Официальный партнер фирмы 1С
ISO 9001:2008
г. Мытищи, ул. Мира, д. 24/5
Пн-Пт 09:00-18:00
Сб-Вс выходные дни
email: logos@logos-k.ru
Тел./факс 8 (495) 583-88-88
8 (498) 610-27-60
8 (498) 610-27-61
Тел. 8 (915) 152-87-83

«1С:Предприятие 8» Использование конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» (пользовательские режимы)

Данный курс поможет бухгалтерам, другим работникам учета и управления освоить программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Курс предназначен: для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", а также для специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сертификации "1С:Профессионал" по конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом". Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

Цель обучения: Освоение пользовательских режимов конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" в части расчета заработной платы, отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации.

Как и все ЦСО, мы проводим учебные курсы по единым сертифицированным методикам и материалам. Каждый слушатель получает методические материалы по курсу, разработанные фирмой «1С» и свидетельство фирмы «1С» о прохождении курса.

Наши преподаватели, читающие курсы ЦСО, прошли обучение в фирме «1С» по данному курсу, сдали экзамены и получили сертификаты фирмы «1С» на право его преподавания.

Занятия проводятся в компьютерном классе, в группах по 7 - 9 человек, с перерывами на кофе-брейк.

Продолжительность курса: 32 ак. часа, 5 дней.

Стоимость курса обучения: 8 300 рублей.

Содержание курса:

  1. Новые возможности конфигурации
  2. Введение
    • Начальное заполнение информационной базы:
      Классификаторы, Основные сведения об организации, Графики работы.
  3. Кадровый учет организации:
    • Штатное расписание организации, Отчеты по штатному расписанию;
    • Сведения о работниках организации;
    • Физические лица, основные сведения о физических лицах;
    • Учет кадров организации;
    • Трудовой договор, Прием на работу, Кадровое перемещение, Увольнение из организации;
    • Отпуска, Командировки, Отсутствие на работе, Возврат на работу организации;
    • Запланированные кадровые перестановки;
    • Отчеты;
    • Воинский учет работников организации.
  4. Расчет зарплаты в организации:
    • Порядок расчета зарплаты в организации;
    • Ввод первоначальной информации;
    • Ежемесячная работа с программой;
    • Настройка видов расчета;
    • Ввод первичных документов;
    • Учет отработанного времени;
    • Оплата по среднему заработку;
    • Отпуска;
    • Больничные листы;
    • Невыход;
    • Оплата работы в праздники;
    • Оплата сверхурочных часов;
    • Регистрация простоев в организации;
    • Расчет зарплаты;
    • Сдельный наряд;
    • Начисление зарплаты;
    • Погашение займов;
    • Разовые начисления;
    • Разовые удержания;
    • Начисление дивидендов организации;
    • Единовременные пособия за счет ФСС;
    • Перерасчет зарплаты;
    • Результаты расчета зарплаты;
    • Выплата зарплаты;
    • Расчет при увольнении;
    • Сторнирование;
    • Отчеты по заработной плате;
    • Исчисление НДФЛ;
    • Единый социальный налог (ЕСН);
  5. Персонифицированный учет работников организации
  6. Регламентированная отчетность>
  7. Заключение

Возврат к списку